Lograr la adhesión de aquellos a quienes dirigimos a las ideas y propuestas que lideramos en una organización es el mayor reto de cualquier directivo o responsable de un equipo de trabajo. La experiencia sin embargo nos dice que la mayor parte de las veces no conseguimos movilizar y comprometer realmente a las personas con los proyectos, y al final nos vemos “obligados” a recurrir a métodos basados en la “amenaza” o en la “recompensa”, aunque sean sutilmente veladas. ¿Existe alguna forma para movilizar y comprometer a nuestros colaboradores? Esta es la pregunta a la que se intenta dar respuesta en este curso de formación, en el que se presentan algunas claves y herramientas de comunicación persuasiva importantes para los directores y responsables de equipos de las organizaciones.