El Servicio de Ayuda a Domicilio San Camilo tiene como finalidad atender las demandas de las familias que necesiten personal cualificado para el cuidado de cualquier persona, cuya independencia funcional o social se encuentra limitada, en su propio domicilio o en cualquier otro lugar (clínica, residencia, etc.), con especial atención a las personas mayores (aunque atendemos personas de cualquier edad).
Las personas que integran el Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) de San Camilo tienen una característica común: la vocación de servicio. Les gusta cuidar y cuidan la salud integral, en todas sus dimensiones.
La solidez de la experiencia de los Religiosos Camilos, acumulada durante más de 400 años en el cuidado de personas, así como la experiencia del equipo de personas que componen la estructura de organización del SAD, es un beneficio adicional del que gozan los usuarios, que garantiza la pluralidad de conocimientos y especialidades precisas para llevar a cabo los servicios que se les solicitan. La forma de cuidar, conjugando competencia profesional y humanidad, con un estilo propio e individualizado, marca la diferencia de este servicio. Esté servicio cuenta con todas las acreditaciones y está registrado en la administración.
La calidad y eficacia en la atención han sido, son y serán siempre los objetivos prioritarios de los profesionales de la entidad, lo que implica una clara vocación de servicio encaminada hacia el éxito común.
Nuestro personal, hombres y mujeres, cuentan con la garantía de estar formados en el Centro de Humanización de la Salud y en el Centro Asistencial San Camilo, lo que se traduce en un servicio prestado con profesionalidad, de excelente calidad y con un exquisito trato humano.
Sólo después de superar distintas y variadas pruebas, y un exhaustivo reconocimiento médico, podemos constatar que el candidato reúne las condiciones óptimas para formar parte de nuestra plantilla.
La organización y control de los servicios, así como la óptima distribución de nuestro elenco de profesionales, corre a cargo del departamento de coordinación.
El profundo conocimiento de las cualidades particulares de cada profesional, facilita la labor de asignación de la persona adecuada a cada servicio, teniendo muy en cuenta las características particulares del mismo, así como la exigencia puntual del usuario.
Este conocimiento, unido a la motivación y al cordial trato existente entre la entidad y el trabajador, garantiza el éxito de este servicio a la hora de encontrar la solución adecuada para cada caso concreto.
La labor esencial de organización se complementa con la de seguimiento y control de calidad en el servicio.
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