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Liderazgo y gestión

Curso orientado a personas que coordinan o lideran grupos y quieren incorporar a su gestión la reflexión sobre humanización e  implementar dinámicas de liderazgo centradas en la persona.

Inscripción

Duración:

Del 15 de enero al 15 de marzo de 2025 (100 horas)

Matrícula:

160€


Más información

Curso orientado a personas que coordinan o lideran grupos y quieren incorporar a su gestión la reflexión sobre humanización e  implementar dinámicas de liderazgo centradas en la persona.                             

Los participantes recibirán los materiales por correo postal así como claves de acceso a la plataforma Humanizar. A lo largo del tiempo de realización del curso, cada alumno marcará su propio ritmo de aprendizaje, leyendo y estudiando los materiales y realizando las actividades propuestas. Contarán con el apoyo de un tutor experto con quien podrán contactar en todo momento así como participar en tutorías por videoconferencia para la resolución de dudas y la profundización en algunos de los contenidos del curso.

Objetivo general: 

  • Aumentar las competencias necesarias para gestionar organizaciones, liderar equipos y trabajar en ellos desde una concepción holística siguiendo modelos de gestión consonantes con la humanización. 

Objetivos específicos: 

  • Crecer en las posibilidades de trabajo en equipo, reflexionando sobre los cambios y conflictos que se dan en ellos.
  • Aprender ideas básicas de counselling aplicadas al campo del liderazgo de grupos y organizaciones. 
  • Reconocer la necesidad de competencia relacional y emocional en las relaciones personales y en el trabajo interdisciplinar.

Módulo 1: El trabajo en equipo.

  1. Concepto de trabajo en equipo. 
  2. La introducción de cambios. 
  3. La figura del coordinador. 
  4. El conflicto en los equipos de trabajo.

Módulo 2: Humanizar el liderazgo.

  1. Modelo de counselling aplicado al liderazgo. 
  2. Liderar centrados en la persona. 
  3. Cómo empoderar a las personas. 
  4. Autenticidad y liderazgo. 
  5. Espiritualidad para el líder.

Módulo 3: Gestión con corazón.

  1. Diagnóstico de la organización.
  2. El cambio en las organizaciones.
  3. La dirección.
     
    • Una entidad sin ánimo de lucro.
    • Titularidad de los religiosos camilos.
    • Dedicada en España a la asistencia a personas mayores y enfermos, la formación de profesionales del sector sanitario, social y educativo, y la difusión de una cultura de la humanización.

    Desde hace años, trabajamos con la Universidad Ramón Llull, en concreto con la Facultad de Educación Social y Trabajo Social  de la Fundación Pere Tarrés, ofreciendo cursos de posgrado. Impartimos:

    • Una formación técnica, porque creemos que estar bien preparados es el primer indicador de una atención humanizada
    • Una formación humanística, en la que la atención integral a la persona que sufre, la reflexión ética y el aprendizaje basado en la experiencia marcan nuestro estilo
  • Algunos puntos fuertes nos avalan:

    • Nuestra experiencia desde hace trece años, hemos formado a distancia desde Tres Cantos a más de 10.000 alumnos en los distintos cursos que ofrecemos.
    • El aprendizaje basado en la propia experiencia y el rigor científico
    • La perspectiva interdisciplinar, dónde distintas perspectivas enriquecen la enseñanza
    • Dimensión práctica de los conocimientos que se adquieren. Preparamos para trabajar mejor en la labor cotidiana.
    • El acompañamiento que brindamos debido a la naturaleza práctica de los libros y la metodología de estudio y trabajo que le proponemos. Durante la realización del curso a distancia siempre puede contar con la ayuda de los profesores y tutores del curso ya sea a través del mail o telefónicamente.
  • Cualquier persona que tenga interés en mejorar las relaciones con el que sufre en el ámbito sociosanitario.

    1. Contamos con un campus online propio a través del cual se realizan los cursos a distancia.
    2. Al inicio del curso se envía por mensajería la documentación que el alumno estudiara: los libros o cuadernos del curso.
    3. En el campus online se encuentran las actividades que habrá que realizar para el aprovechamiento de la acción formativa y la guía de aprendizaje en la que se explica detenidamente la metodología a seguir.
    4. El trabajo fundamental lo debe hacer el alumno estudiando el material preparado y siguiendo las indicaciones de la guía. Para ello siempre puede contar con la ayuda personalizada de los profesores/tutores del curso.
    5. Una vez haya realizado las actividades se entregan a través del campus para que sean corregidas por los profesores. Nosotros devolveremos las actividades corregidas con algunas anotaciones que le resultarán útiles para su aprendizaje.
    6. Una vez haya finalizado con éxito el curso, se le hará entrega de un diploma acreditativo de la realización del curso.
  • Al finalizar con éxito el curso a distancia se le hace entrega de un diploma acreditativo expedido por el Centro de Humanización de la Salud.

*Si vives fuera de España o Portugal, te invitamos a ponerte en contacto con la secretaría del Centro a través del correo: secretaria@humanizar.es antes de inscribirte y realizar el pago

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